COLLEAGUE 仲間を知る
RYOTA .T / 技術部部長
2010年 中途入社
-
現在の仕事内容を教えてください
新築の設計や施工、ファストリフォーム、大型リフォーム、リノベーション、公共工事（現場監督）などを行っており、現在はマネジメントにも携わっています。
以前はファストリフォームがなかったので、右も左もわからない中、新築の監督から始めました。 -
丸山工務店を転職先として選んだ理由は何ですか？
東京にある店舗専門の設計事務所で3年ほど勤務しておりました。
アパレルや飲食店、ビジネスホテルの内装から一棟まるごと新築ホテルの内装も行っていました。
結婚を機にUターンで秩父へ戻ってきて、当時お世話になっていた設計事務所の方や、10代の頃にアルバイトをして長年お世話になっている社長さんなどに一番厳しい会社を聞いて丸山工務店を選びました。
家業が建築関係の会社で、小さい頃から周囲に職人さんが多い環境だったこともあり、選ぶなら厳しいところの方が当時は勉強になると思い、入社しました。 -
入社して、よい意味で驚いたことはありますか？
入社直後から新築に携わることです。
丸山工務店に2,3年いると、他社の入社4,5年目と同じことができるなど、早期に様々なことを経験できます！
その分、仕事量は多かったですが、結果的に20代でやり切れたことも多く、30代で管理職にもなることができました。
今では他のこともできるようになり、周りの他社で働く方よりも差を付けることができています！
未経験でも、設計から管理まで一気通貫でできるようになるのが魅力です！
人数が少ない会社のため、一個人の売上に占める割合が高いんですよね。
会社の柱となるので責任感があり、今後も続けたいと思える仕事です！ -
社員にとっての魅力はどのようなところだと感じていますか？
70年続く歴史があり、地域に求められているところです！
「高橋さんに頼んで良かった」と感謝されたり、仕事後も関係性が続くとやりがいを感じ、原動力になります。
先日、10年前に建てたお客様のところでメンテナンスがあり「10年間で随分成長したね」と仰っていただけました！
10年経って「丸山工務店の高橋さん」というのが浸透してきたのかもしれないですね！
- 仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えて下さい！ 「思いやり企業」という会社の理念があるので、これから入社される皆さんにはぜひ、相手のことを思いやる楽しさを感じてほしいです！ 必ず自分に返ってきます。 その場で返ってこなくても、5,6年後に「あの時担当してもらった高橋さんに、またやってもらいたい」と依頼が来ることもありますし、見積りを通さずに「あれもこれも工事したい！」と言ってもらえることもあります。 信頼関係ですね。 必要とされていることがわかると、誇りやポリシーを持つことができますよ！
- 丸山工務店の価値観で好きなところを教えて下さい。 存在し続けて、地域に住環境に関するサービスを届けられるところです。 それに加えて、専門的な知識を持って提案ができるところが好きです！
- 最後に求職者（将来、一緒に働く仲間）の方にメッセージをお願い致します。 以前は、建築というと３K（きつい、汚い、危険）のイメージがありましたが、だいぶ働きやすく変化してきています！ 一見すると怖かったり口が悪い職人さんでも、やるべきことはきちんとやりますし悪い方はいないです。 むしろ人情味があって、怒るなどの必要なことをやって面倒を見てくれます！ 今の世代には合わないかもしれないが、皆さんにも楽しさややりがいなどを持ってもらえると嬉しいです。 私自身、怒られた経験のある職人さんに自分の家を建ててもらったこともありますし、職人さんの人情深さを感じてきたからこそ、今の仕事を続けることができています！ 20代で一通りの仕事を覚えたり、経験ができると30代以降の動きが変わるので、若手の皆さんにはぜひ、色々な経験をしてほしいですね。 敷居は高くないので、一緒に働きましょう！
OTHER
INTERVIEW 他のスタッフインタビュー
INTERVIEW 他のスタッフインタビュー
